如何申请h1b工作签证，延期和更换工作（更新2021）
H-1B 工作签证是美国专业领域的工作签证，充许外国在美国工作.一般要求本科以上学历，专业是STEM领域， 即科学，技术，工程，数学等。当然，计算机，生物，金融，会计，艺术等领域的专业可以申请H1B工作签证。 详情可咨询移民律师。
TIP: H1B不能自己独立申请，需要由工作单位提出申请。证明雇用你一个外国人不会对美国公民或永久居民的工作机会造成影响，需提交ETA Form 9035 & 9035E表格（Labor Condition Application ，LCA)给美国劳工部。该表格主要是核定H1B工作所在的地区的最低工资收入标准，H1B工作必须符合该最低工资要求。
H1B工作可以是全职，或者兼职。兼职每周工作时间没有硬性规定，只看公司的商业需求，所以，实践中，每周20小时甚至更少工作时间的H1B都是存在的。申请H1B，一次最多3年的工作许可。3年到期，可要求延期，延期同样可要求最多3年的工作许可，H1B有最多6年的工作许可.6年之后，如果I-140职业移民申请已经批准或劳工证申请已经提交超过365天，可以再申请延期，否则，就应离开美国，在美国境外实际居住超过1年，方可重新申请H1B，且需重新参加H-1B抽签。
持有H1B身份的外国员工，如果有配偶或未婚且21周岁以下子女，配偶和子女可以获得H4身份。H4身份不可以工作，除非H1B身份的配偶已经获得I-140职业移民批准。未成年子女可以以H4身份在美国合法居留和上学至21周岁，享受当地学生学费。
Tips：H1B分为有配额的H1B（CAP-SUBJECT），和没有配额的H1B (CAP-EXEMPT)。
有配额的H1B, 现在H1B每年85000个名额（6800个名额专门给新加坡和智利），其中分配给硕士研究生以上学历有20000个名额，本科学历的有65000个名额。如果申请人数超过这个限额，先从硕士研究生里面抽取20000个名额，然后把没有抽中的硕士研究生放到本科里面，重新一起抽65000个名额。去年有20万人参加抽签。
一个人是可以同时在多家没有任何关联关系的公司申请H1B工作。一旦抽中且H1B申请被批准，员工拿到第一张以H1B身份工作的工资单后，员工可以跳槽至其他公司而无需重新参加抽签， 但更换工作单位同样需要移民局批准， 申请文件和第一次申请H1B类似。持有H1B身份的外国员工，如果任何原因离职，必须60天内，换新的工作单位，只要移民局收到收据就可以在新的工作单位工作并且发工资，当然也可以不工作，在美国是合法身份状态。
TIP：没有配额的H1B（CAP-EXEMPT）, 雇主只能是大学或与其相关的非盈利性科研机构。而且，如果从大学等科研机构跳槽至公司等非大学科研机构，就必需参加有配额H1B的抽签，除非该员工曾经有过占配额的H1B且6年H1B工作许可未用尽。
第一次申请H1b工作签证（以申请有配额的H1B为例）
如果在美国境内申请，提交I-129给移民局，如果在美国境外申请。提交领事馆签证DA260. 无论外国员工在美国境内还是境外，H1B申请在移民局这一步骤和文件基本是一样的。H1B在美国境内申请，移民局批准申请后，身份可直接转换为H1B（前提是申请提交时保持着合法身份，且提交后没有离开美国），从而可以在10月1日以后直接以H1B身份开始工作。H1B在美国境外申请，移民局批准申请后，需前往美国当地领事馆申请H1B工作签证，然后才能进入美国以H1B身份开始工作（最早9月21日可以H1B工作签证入境美国）。
H1B 工作签证申请步骤：
1. 找到愿意帮你申请H1B工作签证的工作单位
2. 完成H1B电子抽签系统的网上注册。一般情况下，美国移民局每年3月5日左右开放H1B电子抽签系统的网上注册，注册截止日一般是25日左右。网上注册时，雇主应提供公司基本信息（公司名称，地址，联邦报税号码，联络人和联络电话）和拟申请的H1B员工的基本信息（员工姓名，生日，国籍）并缴纳10美金的注册费。
3. 4月1日，移民局宣布H1B抽签结果。如果抽中，公司需要在当年6月30日前提交H1B申请，否则将失去申请资格。
4. 在4月1日至6月30日之间， 公司为抽中的H1B员工向移民局提交正式的H1B申请文件。
5. 移民局审核H1B申请文件，最终审理结果为批准或者拒绝。
第一次申请H1B的申请文件,一般包括：
1. I-129申请表格;
2. 移民局申请费支票;
3. Certified ETA Form 9035 & 9035E表格（Labor Condition Application ，LCA);
4. 雇主支持信;
5. 公司运营文件（如营业执照，公司组织结构图，租赁合同，宣传材料，业务介绍材料等）;
6. H1B员工护照信息页;
7. H1B员工在美国境内维持合法身份的证明文件（如在美国境内申请）;
8. H1B员工本科或以上学历证明文件和成绩单（如非美国学历，需提供学历认证）;
9. 如果是J1或J2身份或曾经是J1或J2身份，相关证明文件，以及J豁免文件（如需要豁免才能有资格申请H1B)或已经满足2年母国居住要求的证明文件。
H-1B移民局申请费用明细：
(1) I-129申请费 (felling fee)：$460
(2) 教育及培训费用(ACWIA)：雇主有25名或更多的全职员工：$1,500；雇主的全职员工少于25人：$750
Tips：非盈利组织、政府研究机构、教育机构等不需要缴纳该部分费用
(3) 反欺诈费用：$500
(4) Public Law 114-113费用：如果雇主在美国雇佣了50位或50以上的员工，且一半以上的员工是H-1B或L-1身份，需要缴纳$4,000
(5) 如果希望移民局加急审理H1B申请，则需支付加急处理费$2,500，移民局将在申请收到后15天内给出审理结果。加急审理要求可以在最初提交H1B申请文件时提出，也可以在移民局做出最终审理结果前的任何时间内提出。
在美国境外的员工申请H1B签证步骤：
1. 填写DS-160表格
2. 缴纳H1B签证申请费并预约面试时间
3. 收集整理H1B签证材料，面试当天前往领事馆进行签证面试（首次申请H1B签证需在员工母国或具有永久居留权的国家或地区进行）
4. 获得H1B签证，最早可于9月21日持H1B签证入境美国，10月1日正式以H1B身份工作。
H-1B签证必备材料：
1）护照（必须离有效期还有6个月以上，并且护照本上有至少2页空白）
2）DS-160确认页
3）预约面试成功的确认信
4）I-797 H1B移民局批准通知信原件
5）如果曾经是J1或J2身份，相关证明文件，以及J豁免文件（如需要豁免才能有资格申请H1B) 或已经满足2年母国居住要求的证明文件
H-1B签证辅助性材料：
1）雇主支持信复印件
2）照片一张，美国护照格式 2 Inch * 2 Inch
3）签证费的付费证明
4）学位证，毕业证，成绩单
5）简历
6）如果曾经在美国合法地学习或工作或生活，相关证明文件
H1B FAQ 常见问题，问和签
1.申请H1B签证的资格是什么？
要获得 H-1B 签证类别的资格，一般 H-1B 雇员必须持有学士学位或更高学位，或同等的外国学位。
2. H1B签证有效期是多久？
H-1B 签证和身份最初的有效期最长为三年，然后可以再延长三年。在最长期限6年到期时，外籍工人必须离开美国 在实际出现在美国境外后，该外籍工人有资格重新注册 H1B 抽签并申请另一个 6 年最长逗留期限逗留的。在某些情况下（例如 I-140 基于就业的移民申请已被批准），外国工人可以延长 H1B。
3.H1B代表什么？
H-1B 是美国《移民和国籍法》第 101(a)(15)(H) 节规定的一种签证，允许美国雇主临时雇用外国工人从事特殊职业。
4.H1B签证如何运作？
申请H-1B签证时，申请人是由雇佣他们的美国公司担保的。雇主支付签证费并代表申请人提交所需的文件。 H-1B签证是一种工作许可，允许外国工人去美国为美国公司工作。
5.H1B员工更换雇主需不需要抽签？
如果已经占用过H1B配额，且6年H1B工作许可尚未用尽，则更换雇主不需要抽签。所以，如果一开始就在大学或其相关非盈利性科研机构工作的H1B员工，希望跳槽至普通公司，则必需经过H1B抽签程序，因为这类H1B员工尚未占用过H1B配额。
6.H1B换工作，换之前的职位和换之后的职位必需相近或者一样吗？新工作薪资比原来工作少，有影响吗？
H-1B 换工作申请，一般称为H1B Transfer。申请H1B Transfer时，新工作可以是不同的职位、不同的公司类型，不同的薪资，这些并不会影响H-1B Transfer申请。但是有一点，申请H1B transfer的职位，也必须与你的本科或以上学历的所学专业相符。虽然说可以是不同的公司、不同的岗位，不同的薪资，但是岗位与专业的匹配的这点要求是不变的。
7.H1B跳槽要注意Grace Period吗？
H-1B期间一旦停止工作，就会进入60天的Grace Period，你需要立刻找到新雇主，让新雇主为你递交H-1B transfer申请。只要你能在60天Grace Period到期之前让移民局收到你的H-1B Transfer申请，你就不用离境，拿到H-1B Transfer的Receipt Notice就可以先去新雇主处工作。一般从材料寄出到收到Receipt Notice需要1-2周的时间。
如果60天之内移民局没有收到H1B transfer 申请，则必需在停止工作之日起180天内离开美国（越早离开越好）。如果不离开美国，因为已经失去合法身份，无法在境内直接继续H1B工作。如果超过180天离开美国，很可能遭受3年不得入境美国的制裁，导致即使H1B transfer申请批准，也无法从美国领馆获得H1B签证。
8.H-1B还未生效能申请H1B更换雇主吗？
H-1B Transfer必须等到10月1日H-1B生效后才能申请。在申请时，需要向移民局提交现有H1B雇主开具的工资单等证明文件，证明你保持合法的H-1B身份。
9.H1B换工作可能被拒吗？
H1B transfer被拒的风险是有的。其实H1B员工可以把这个H1B Transfer看做一个新的H1B申请，只是不需要抽签而已。所以，最好是提前找好雇主，然后提交H1B transfer申请，等到H1B获批之后，再提出离职最好。可以考虑支付2500美金的加急审理费，让移民局加急处理申请，15天内获得审理结果。
10.H1B Transfer 被拒，是不是就没有合法身份了？
这个要看申请人的具体身份状况。一般而言，如果申请人已经在新公司工作，H1B transfer 被拒，那么，这种情况下，申请人已经没有合法身份了，应该尽快安排离境。如果申请人依旧在原来公司工作，还未开始在新公司工作，H1B transfer 被拒，这种情况下，申请人依旧维持着原来的H1B身份， 所以，身份依旧合法。
11.H1B transfer 申请费用多少？
和第一次申请H1B的费用规则是一样的。
12.H1B transfer需要哪些申请材料？
和第一次申请H1B的申请材料大同小异，唯一的区别是申请H1B transfer，需要提交现有H1B雇主出具的最近两张工资单，证明你保持合法的H-1B身份。
13.H1B 3年快到期了，申请延期（H1B Extension) 需要抽签吗？
不需要。
14.H1B 延期最早可以提前几个月提交延期申请？
6个月。
15.H1B extension申请费用多少？
和第一次申请H1B的费用规则基本一致，唯一区别是不需要提交500美金的反欺诈费用。
16.H1B extension需要哪些申请材料？
和第一次申请H1B的申请材料大同小异，唯一的区别是申请H1B extension，需要提交现有H1B雇主出具的最近两张工资单，证明你保持合法的H-1B身份。
17.H1B extension 可以要求延期几年工作许可？
最多3年。
18.H1B extension可以要求移民局加急审理申请吗？
可以，需向移民局支付2500美金加急审理费。
19.H1B 延期申请提交后，原来的H1B工作许可到期，但延期申请尚未批准，可以继续工作吗？
只要在现有的H1B工作许可到期前，移民局已经收到延期申请，则可以继续以H1B身份工作240天。一般而言，大多数H1B延期申请都能够在240天到期前获得最终审理结果。万一快到期仍旧没有审理结果，建议支付2500美金加急审理费，要求移民局加急审理申请。
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